习智,定制沙盘模拟专家

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定制沙盘模拟训战赋能

为达成战略和业务目标赋能组织和人才

业务增长和变革对组织人才提出更快速,更针对,效果可见的赋能要求,习智定制模拟训战赋能项目有效将业务绩效改善目标和战略愿景转化为组织人才效能的规模化改变和提升。

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沙盘模拟学习产品

为培训带来结果有效性和过程参与性

学习不是为了拥有,而是为了做出业务期待的行为和思维改变。习智经过市场历练的沙盘模拟和场景化学习产品让学员更有效的探索和提升改变。沙盘模拟产品可授权转移到组织和自由讲师。

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创新和商业增长

线上下混合完整的价值创新增长训练

专注于企业最核心创新和商业增长任务所需的能力和思维提升。习智通过定制化模拟训练完整覆盖从战略创新企图定义(what), 用户导向的价值创新(how),商业概念方案构建(sustain)。

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客户眼中的习智模拟

2009年以来服务超过300个市场领导者

客户的需求不仅是为了课堂上学员满意, 习智通过前期准确的业务和人才发展需求判断,创新的设计和引导模拟教学体验,面向绩效改善的落地计划确保客户投资的有效性和服务的完整性。

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2009年以来持续专注 和实践定制模拟和场景化学习

针对性, 效果性,便利性

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定制化模拟学习

规模化提升和改善企业战略变革,业务目标提升下人才能力的缺口,并立刻作用于绩效改善,生成组织的知识积累。

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创新商业增长

创新的目的是发现构建用户新价值和促进组织商业价值增长,实践以用户为中心的创新和商业价值增长全流程, 实现跨越式增长。

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商业及领导力模拟

从业务绩效提升和组织人才发展两条主线构建沙盘模拟课程体系。覆盖人才发展6大领域,聚焦竞争中组织亟需技能。

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战略和变革沟通

犹如所有员工获得一张通往未来的地图,通过探索性认知和解决行进中真实问题, 认知,认同,践行参与到未来旅途。

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